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Ausbildung als wichtiger Baustein gegen den Fachkräftemangel

Ausbildung als wichtiger Baustein gegen den Fachkräftemangel

Allgemeines – 23.10.2024

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Doch wir können etwas dagegen tun – und zwar frühzeitig! Wie das geht? Indem wir jungen Menschen zeigen, wie spannend und zukunftssicher eine Ausbildung sein kann, besonders im Bereich der Chemie, die ein wenig Magie in sich birgt. Unser Schulbesuch an der Gesamtschule „Am Schießberg“ gibt einen Einblick in die Welt der Experimente und Karrierechancen.

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Industrial Lab beim 1. Siegener Soccer-Azubi-Cup: Ein Tag voller Spaß und Teamgeist

Industrial Lab beim 1. Siegener Soccer-Azubi-Cup: Ein Tag voller Spaß und Teamgeist

Allgemeines – 05.09.2024

Am 30. August 2024 waren wir von Industrial Lab auf dem Scheinerplatz vor dem Apollo-Theater, um am 1. Siegener Soccer-Azubi-Cup, der im Rahmen des Siegener Stadtfestes stattfand, teilzunehmen.

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Nachwuchs für ein starkes Team: Unsere neuen Auszubildenden sind da

Nachwuchs für ein starkes Team: Unsere neuen Auszubildenden sind da

Allgemeines – 20.08.2024

Wir bei Industrial Lab legen großen Wert darauf, den Nachwuchs zu fördern und zukünftige Fachkräfte auszubilden. In den letzten Monaten haben vier beeindruckende junge Frauen – Jasmin, Alicia, Sarah und Lia – ihre Ausbildung bei uns erfolgreich abgeschlossen. Ihre Reise bei uns war geprägt von Engagement, Lernfreude und einer starken Begeisterung für ihren Beruf. Nun freuen wir uns, eine neue Generation von Auszubildenden begrüßen zu dürfen: vier junge Männer, die bereit sind, ihre berufliche Laufbahn bei uns zu starten.

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Nachwuchs bei INDUSTRIAL LAB – dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Nachwuchs bei INDUSTRIAL LAB – dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Allgemeines – 22.07.2024

In der heutigen Berufswelt ist der Begriff „Fachkräftemangel“ fast schon ein Unwort. Wir wollen und müssen diesem Problem aktiv entgegenwirken.
Auch für uns stellt der Fachkräftemangel eine erhebliche Herausforderung dar. Um diese bestmöglich zu meistern, setzen wir seit vielen Jahren konsequent auf das Thema Ausbildung. Eine hochwertige Ausbildung und das Ziel, möglichst viele junge Menschen nach ihrer Ausbildung zu übernehmen, prägen unser Handeln seit langem. Unser Ziel muss es sein, junge Menschen für unsere Arbeit zu begeistern. Es ist umso erfreulicher, wenn dieser Plan auch aufgeht.

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Unternehmen bewerben sich beim Nachwuchs

Unternehmen bewerben sich beim Nachwuchs

Allgemeines – 20.11.2023

Wir Ausbilder waren gemeinsam mit unseren Auszubildenden der Horn & Co. Analytics GmbH im Rahmen einer Berufsbörse zu Besuch in der Gesamtschule auf dem Schießberg in Siegen-Geisweid. Hier konnten sich die insgesamt 360 Schüler der Stufen 8 – 12 exklusiv zu den Ausbildungsberufen und möglichen Praktika informieren.

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